Ostatní pro firmy A organizace
Kromě individuálního a týmového rozvoje Vám mohu nabídnout vzdělávání, konzultace a poradenství opírající se o mnohaleté působení v řadě organizací v roli facilitátora změn a konzultanta v oblasti HR a strategického řízení.
- Facilitace procesů strategického řízení, poslání, vize, strategie.
- Kultura a hodnoty organizace - management změny, hodnoty a propojení s prvky systému HR.
- Systémy hodnocení, odměňováním kompetenční modely, rozvoj lidí, výběr zaměstnanců atd.
- Strategie v oblasti HR, PR odpovědného zaměstnavatele.
- Rozvoj manažerů - manažerská akademie, manažerské role.
- Soft Skills
- Zákaznická orientace - systémové změny směrem k zákaznické orientaci organizace a zaměstnanců včetně mystery shopping a standardů zákaznické orientace.
Příležitost spolupracovat a získávat zkušenosti jsem měl například v následujích organizacích, společnostech a firmách: Magistrát Města Ostravy, Technia, a.s., MěÚ Žďár nad Sázavou, Benchmarkingová iniciativa 2005, Sofin, a.s., Ministerstvo vnitra ČR, Magistrát města Chomutova, Pardubic ... SOŠ Třineckých železáren a řadě dalších.
